“常务副院长配齐没？执行局长到位了吗？”

“人民法庭建了几个？达到规范化建设要求了吗？”

“一审案件服判息诉率如何？一审案件的平均审理时长多少天？一审生效判决自动履行率多少？”

“司法建议办理情况怎么样？”

“胜诉即退费落实情况如何？”

          5月29日晚，在云梦召开的部分中基层法院院长座谈会上，湖北省法院党组书记、院长游劝荣开门见山，针对具体问题，直击当前法院工作重点，参会的中基层法院院长面对面、实打实回答，切中肯綮，不讲虚话。一问一答，问题原因逐一明晰，解决路径逐一凸显。

 交流中发现部分人民法庭建设仍存在一定差距，游劝荣指出，最高人民法院、省人大常委会、省委办公厅相继出台关于人民法庭建设的相关规定，为人民法庭建设提供了前所未有的政策环境。各地要抢抓机遇，及时主动向当地党委政府汇报法庭建设工作，寻求支持、帮助。“各地条件不一样，有的快一点有的慢一点。没有关系，快也好慢也好，但必须在动。”“过了这个村就没那家店了！”

 一审案件的服判息诉率直接关系到诉源治理。游劝荣指出，要大力弘扬枫桥经验，致力于实质性化解矛盾纠纷，将矛盾化解在源头、化解在基层、化解在一审阶段，实现案结事了人和，维护基层社会的和谐稳定。

 了解到各级法院正深入推进司法建议工作，服务基层社会治理，助力党委政府科学决策。游劝荣提醒，要认真研究，针对司法裁判中发现的共性、典型性问题，提出切实有效可行的司法建议，帮助政府部门找到解决问题的方法，树立司法建议权威。

 游劝荣要求，要加强干部队伍建设，抓紧选优配齐配强各级法院领导班子。把握当前和长远的关系，着眼未来5年、10年乃至更长时间，谋划和加强培养选拔工作；坚持干部工作一盘棋，进一步拓宽选人用人视野，畅通干部选用渠道，打破干部交流壁垒，加强干部交流轮岗，有计划地推动干部跨地区、跨部门、跨领域交流任职。要始终如一做好拉练整改“后半篇文章”，推动整改工作动真格、见实效、改彻底、改到位，切实补齐短板，推动队伍素质和审判质效提升。

 就做好当前和今后一个阶段法院工作，游劝荣提出四点要求：

 一、要胸怀“国之大者”，心中有数。“法院什么事情是最重要的？要心中有数。当下着急的是什么事？要心中有数。我们在全国、全省什么位置？要心中有数。”各级法院院长要多到基层一线去，多到困难多的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，对各项工作心中有数。

 二、要聚焦办案。“判决是法院人的行为艺术，每一个案件都是我们诠释司法理念的机会。”要时刻牢记审判执行工作是第一要务，科学提升审判质效，将“公正和效率”落到实处，以高质量司法实践服务经济社会高质量发展。

 三、要抓具体。要转变工作作风，针对具体问题，关注具体事务，不空谈，深入基层一线具体抓、深入抓，在解决具体问题中推动工作发展。

 四、要狠抓落实。要坚持日拱一卒，终有所成；一抓到底，不见成效不松劲；严肃追责，把规矩立起来。

          省法院党组副书记、常务副院长覃文萍，党组成员、副院长李群星，党组成员、副院长肖笛，审判委员会专职委员姚智明参加会议，省法院相关部门负责人和部分中基层法院院长代表参加会议。