8月30日，湖北省人社厅党组书记、厅长刘艳红一行到省法院开展交流座谈，共商建立健全人民法院与人社部门沟通联系机制，形成预防和化解行政争议合力，促进劳动争议和社会保障领域矛盾纠纷实质性化解，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区提供有力法治保障。湖北省法院党组书记、院长游劝荣出席会议并讲话。

          刘艳红厅长对省法院长期以来对人社工作的支持表示感谢。她指出，近年来省人社系统与各级法院积极合作、互商共治，在扎实推进依法行政、协同化解矛盾纠纷风险、切实加强司法人员职业保障等方面取得显著工作成效。但当前人社系统仍然存在政策法规体系不够完善、争议案件调查取证比较困难、政策法规理解存在分歧、政策执行难度大等问题，行政争议案件办理需要法院给予理解和支持。她希望，一是建立健全府院联动沟通联系机制，加强对接联系，力争尽快形成预防和化解行政争议合力，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区提供有力法治保障。二是加强普法宣传指导，通过以案释法、发布典型案例等方式，把普法宣传贯穿于事前、事中、事后全过程，提高普法宣传质效，从源头上减少行政争议产生。

          游劝荣院长代表省法院党组对全省人社系统长期以来给予法院工作的关心、支持和帮助表示感谢。他指出，一直以来，全省人社系统对法院各方面工作给予大力支持，特别是在司法体制改革推进过程中，以创新进取的担当和勇气，提供有力的政策指导和支持，展现出专业高效的工作作风，倾注深厚的感情关心支持广大基层法院干警，值得全省法院认真学习。

 游劝荣指出，要进一步加强法院与人社部门的协调沟通，坚持同向发力、协作共进，大力推动行政争议实质性化解。近年来全省人社系统高度重视法治建设，坚持依法行政，积极推进实质性化解行政争议，取得了显著成效。全省各级法院要充分发挥行政审判职能作用，加强协作配合，竭尽全力支持帮助人社部门实质性化解劳动和社会保障领域行政争议，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，更好地推进法治湖北、法治政府、法治社会建设。

 一要积极支持人社系统在第一线化解矛盾纠纷。坚持司法服务端口前移，积极与人社系统衔接，在劳动和社会保障领域提供法律咨询、给予调解支持、加强法治宣传等司法服务，帮助人社部门在前端预防和化解劳动关系矛盾，更好地实现源头治理。二要统一行政执法与司法裁判标准。通过个案、类案指导和司法解释，与行政机关进行磋商、形成共识，解决行政执法、司法办案中统一政策运用和统一法律适用问题，更好地实现和维护社会公平正义。三要加强沟通协调。建立常态化的府院联动机制，通过政策互通、同堂培训、常态联系等机制，实现依法行政和公正司法的有机衔接，避免机械司法，切实维护好行政管理相对人合法权益，监督和支持行政机关依法行政。

 游劝荣希望人社系统的同志们对法院工作多批评、多监督、多提宝贵意见，帮助法院改进工作，共同做好行政争议实质性化解工作，切实维护好广大人民群众的合法权益。

          省法院党组副书记、常务副院长覃文萍主持会议并讲话。省人社厅党组成员、副厅长张国庆，省法院党组成员、副院长肖笛，省法院一级高级法官夏明权参加会议。省人社厅、省法院相关部门负责人参加会议。