在家庭生活中，做饭洗衣、抚养孩子、赡养老人等家务劳动应是夫妻双方共同承担的义务，是维系家庭幸福不可或缺的坚实基础。而在现实中，因种种原因往往会导致一方承担较多家务，那么在离婚时，承担较多家务的一方可以要求对方给予家务劳动补偿吗？

案情简介

 2014年，年过半百的李某与陆某（女）经人介绍相识，于2015年2月办理结婚登记，双方均系再婚。婚后，李某的父母年迈多病，李某与前妻的孙子年幼需人照料，陆某便辞去工作，全职在家照顾家庭。后李某的父母过世，双方常因家庭琐事产生矛盾，长期分居生活。2023年10月，李某诉至天门法院要求离婚。

 案件审理中，双方均表示同意离婚。但陆某认为其婚后在家庭中承担了较多义务，要求李某赔偿10万元。

法院审理

 天门法院经审理认为，在婚姻关系存续期间，陆某辞职在家，为李某年迈的父母养老送终，照顾李某与前妻的孙子，为家庭付出较多。

 同时，承办法官也向陆某和李某释明“家务补偿”与“赔偿”之间的区别，李某也认可陆某对家庭的付出，陆某也认可李某给予其与前夫之子经济支持。在法院的调解下，李某同意在离婚后，向陆某支付经济补偿款1万元。

法官说法

 《民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

 《民法典》第一千零八十八条 取消了离婚经济补偿只在约定财产制下适用的规定，对家务劳动价值予以充分认可。陆某作为夫妻中照顾老人子女、为家庭生活提供服务和便利等方面付出更多的一方，应当享有获得相应经济补偿的权利。本案中，双方调解离婚，李某自愿支付经济补偿，既尊重了双方的意思自治，又体现了家务劳动的独立价值。本案的妥善处理，弘扬了文明、和谐的社会主义核心价值观，有利于倡导地位平等、相互尊重的夫妻关系。