12月2日上午，湖北省法院组织新任领导干部任前集体谈话。湖北省法院党组书记、院长游劝荣与4名提拔交流任职同志集体谈话。

 游劝荣代表省法院党组对大家走上新的领导岗位表示祝贺，并寄予殷切希望。他指出，此次对新任职人员的晋升提拔，是组织关心、培养和信任的结果，也是大家勤勉敬业、辛勤付出的结果，更是湖北审判事业发展需要。此次提拔交流任职的同志，得到了组织认可、群众认可，即将承担重任，特别是有三位同志离开省法院到直属法院任职，大家一定要珍惜机会、担当作为，不辜负院党组的信任，认真履职尽责，为推动湖北审判事业高质量发展作出应有的贡献。

 游劝荣对此次新任领导干部提出三点要求：

 一要珍惜机会，不负重托，坚决扛起重大责任。本次提拔交流任职的同志都是50岁左右，是省法院的中坚力量，是院党组认为的“最合适的担当者”，有着天然的履职优势，拥有多年工作积淀，经验丰富，生活事务无过多牵绊，能全身心投入工作。此次被委以重要岗位，希望大家不辜负院党组的厚望，拿出“久经考验、理念坚定”的姿态，在这个精力适配、经验成熟的黄金年龄，坚决扛起责任，圆满完成组织交办的各项任务。

 二要锚定特殊使命，聚力攻坚克难，努力打造标杆法院。此次有三位同志赴任基层直属法院担任院长，任职的岗位兼具“三特殊”属性：铁路法院、沙洋法院因历史遗留和改革转型带来的问题和阵痛，队伍思想建设与管理任务艰巨，属特殊岗位；各法院均处于职能转型关键期，有的存在办案不饱和、发展方向待理顺等问题，属特殊时期；在全面从严治党常态化背景下，需彻底摒弃以往宽松管理模式，坚持从严治院、从严履职，以严的基调筑牢司法公正根基，此属特殊条件。大家要在全新的工作岗位历练，重新学习、勇于担当、攻坚克难，激发活力，知责负责、知责尽责、知责而进，勇于探索、勇于创新，着力提升审判专业化水平，将特殊法院转化为履职高效、热气腾腾的标杆法院，为推动专业法院工作高质量发展贡献新生力量。

 三要做好表率，加强廉政建设。领导干部作为“关键少数”，不仅要带头坚定理想信念、锤炼政治品格，确保审判执行工作始终保持正确的政治方向，坚持以身作则、当好表率，更要认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，牢牢把握“一岗双责”的要求，抓好自身党风廉政建设，管好自己，带好队伍，管好身边人，廉政勤政，从严自律，依纪依法履行职责，做忠诚干净担当的好干部。

 座谈会上，张远扬、樊锐、王仁祥、彭胜等提拔交流任职的同志纷纷表示，岗位的变动是工作的新起点，在新的岗位上一定不辜负院党组的信任，牢记初心宗旨，努力克服困难，直面挑战，高标准完成好各项工作任务，以实际行动回报组织和同志们的关心支持。

 省法院党组副书记、常务副院长覃文萍主持座谈会。省法院党组成员、政治部主任赵文革同志宣读有关文件。省纪委监委派驻省法院纪检监察组组长、省法院党组成员徐劲提工作要求。

 省法院有关部门负责人参加座谈会。