编者按

 “一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬一茬接着干。”习近平总书记强调，后人的工作总是建立在前人基础之上的，如果大家都不去做铺路石，甘于默默无闻地奉献，“显绩”就无从谈起。法院事业的高质量发展，尤其需要立足长远的战略定力与历史耐心。

 今年2月6日，在全省法院院长研讨班上，省法院党组明确提出，全省法院院长们都要努力办成几件打基础、利长远、改变面貌的事，跳出“任期思维”，把那些短期看不到回报、听不到掌声的“潜绩”踏踏实实干下去。

 青年干警怎么样，湖北审判事业的明天就怎么样。人才培养是典型的“系统工程”，需要“长期主义”。本期我们分享鄂州法院“长远有规划、短期有计划、当前有安排”“一干就是十年”的青年干警培养工作经验，供全省法院学习参考。

 院长们，请十年以后回来看政绩。

 队伍年龄结构老化，怎么办？人才梯队断层，如何破？青年干警培养零散，有何解？

 审题需清醒，破题需勇气，解题需实干。着眼审判事业薪火相传、永续发展，培养选拔青年干警是关键。面对时代考题与发展重任，鄂州中院党组以拓荒者的姿态破题开路，毅然将青年工作列为“头号工程”，下定决心为青年干警成长蹚出一条路。

 2018年1月，“青年干警成长工程”全面启动，创建教育培训、挂职锻炼、交流轮岗、书记官长、法官助理导师等5项制度，分层分类建立人才库，“一站式”量身定制“成长套餐”，让青春力量有了扎根的土壤、成长的阶梯。

 次月起，首批5名青年干警赴基层挂职，有的挂任主城区法院党组副书记，有的挂任执行局副局长，还有的担任驻村第一书记，在基层摸爬滚打中经风雨、见世面，蓄养始终向上的韧劲。

 2019年4月，全省法院年轻干部队伍建设现场推进会在鄂州召开。

 “敢去基层一线吗？”“敢！”看到其他干警纷纷下派基层，法官助理吕霞也不甘示弱，于2022年6月赴边远的梁子湖区法院任职，每天穿梭在田间地头、乡村居舍，牵头化解邻里纠纷、参与基层治理，成为当时全省法院最年轻的90后副院长。

 鄂州中院党组坚持把上挂下派作为青年干警成长的“练兵场”，选派工作薪火相传，从未间断。2019年以来，选派2名青年法官助理赴最高人民法院第四巡回法庭、知识产权法庭挂职学习，见识具有全国影响力的案件，在大案要案中见世面、拓视野、长才干。2026年初，5名青年干警再赴基层，其中3人挂任基层院党组副书记、副院长。

 经过多年深耕与持续完善，这一独具特色的青年干警全链条培养模式成效日益彰显，荣获“新时代湖北政法工作优秀创新成果”。

 “当‘官’做什么，身后留什么？”

 鄂州中院党组始终坚持向内叩问、躬身践行的时代命题，秉持“不换频道、不翻烧饼、一抓到底”的坚定定力，接过青年培养的“接力棒”，将青年干警培养放在优化法治化营商环境、服务高水平对外开放、切实保障和增进民生福祉等中心重点工作之中，一体谋划、一体推进。

 国际一流航空货运枢纽，是鄂州“十五五”规划核心发展战略之一。涉外审判人才怎么储备？2025年，青年法官助理高天蔚主动报名，赴珠海中院跟班学习。一年来，他参与159件涉外民商事案件审理工作，见证全国首份涉澳商事仲裁案件调查令的审查与执法过程，该案入选广东省仲裁司法审查典型案例。

 常态化、制度化安排青年干警列席党组会、院长办公会、审委会，参与立审执各条线重点工作、人财物各方面重点事项，引导他们在事上见、事上练、事上磨，培养提升综合素质。

 面对一起因项目“烂尾”11年引发的10亿元债务纠纷，青年法官刘岳鹏主动请战，白天跑部门、走社区，挨家挨户倾听业主诉求；晚上理材料、研方案，反复推演处置路径，最终通过府院联动机制，助力曼晶酒店破产盘活，工作成效获党委政府充分肯定，被《人民法院报》整版报道。

 奋进者，重在精进。

 为主动融入全省法院年轻干部培养大潮，落实“四个一批”要求，2024年，鄂州中院制定“六项精品”培育计划，全力打造精品庭审、精品文书、精品案例、精品调研、精品司法建议、精品文化作品，形成见贤思齐、你追我赶、创先争优的浓厚氛围。

 2025年，出台“深化青年干警培养十条举措”，在选拔任用、压担锻炼、考核激励等方面系统施策、精准赋能。

 2026年，实施“壮腰工程”，推动中层干部从“中间力量”向“中坚力量”转变。

 从深耕细作夯基固本，到靶向发力提质赋能，“青年干警成长工程”在接续深耕中实现迭代焕新。

 小胜是大胜的基石，实干是实绩的关键。

 八年光阴，青年干警已然成为鄂州法院事业的中坚力量。全市法院共有29名青年法官助理入额，青年干警提拔任职123人次、上挂下派53人次，轮岗交流190人次，12人攻读硕士研究生，青年骨干比例稳步提升，人才梯队衔接顺畅，队伍活力不断增强。

 如今，青年干警更是精品培育的硬核主力。2024年“六项精品”培养计划实施以来，全市法院共有9件案例入选国家级案例，15篇论文获得国家级和省级奖项，1个课题、1场庭审、2篇司法建议、2份裁判文书、18件案例、4则法答网提问答疑获评全省优秀，百余篇稿件文章被国家级和省级媒体刊发转载，“吴都天平、鄂法先锋”党建品牌被“旗帜网”推荐。

 行之苟有恒，久久自芬芳。“青年者，国家之魂。青年的命运，从来都同时代紧密相连。”鄂州中院党组书记、院长吴义文表示，我们将深化拓展“干部素质提升年”成果，持续推进“青年干警成长工程”，一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，真正把青年培养这项打基础、利长远、惠全局的大事抓出实效、干出长效。